DISCAnalysenNavigatorArbeiten Sie in den Bereichen Coaching, Training, Beratung oder Personalwesen?
Einzelpersonen, Führungskräften, Verkäufern, Organisationen und Teams.
Vom Potenzial zum Erfolg
Unsere Vision ist es, Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entdecken und zu erreichen. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass jeder durch ein gesteigertes Selbst- und Umgebungsbewusstsein wachsen kann. Wir entwickeln Analysetools, die auf etabliertem Verhaltenswissen und Forschung basieren. Wir bieten eine hochmoderne Online-Plattform für Ausbildung, Wissen und Analysen. Navigator ist eine komplette Voll-Service-Plattform für Online-Analysen und hilft professionellen Anwendern, Analysen, Übungen und Teilnehmermaterial gleichzeitig zu verwalten.
1. Kontaktieren Sie uns
Wir unterstützen Sie gerne beim Onboarding-Prozess.
2. Training
Sie müssen das Training abschließen, damit Sie angemessenes Feedback zu Verhalten/Motivation geben können.
3. Navigieren
Unterschreiben Sie Ihre Navigator-Lizenz und machen Sie sich mit dem System und den Analysen vertraut.
4. Analysen
Kaufen Sie die Analysen und erweitern Sie Ihren Horizont.
5. Erfolg
Erreichen Sie neue Höhen mit der Unterstützung unserer Tools.
Entdecken Sie das Potenzial von Analysen
Ensize bietet eine breite Palette von Online-Analysen an, wie z. B. Verhaltensstilanalysen – HOW Index® / DISC, Motivationsanalysen – WHY Index® / Driving Forces, Mitarbeiterumfrage-Bewertungen, Teamanalysen und vieles mehr.
Training
Wir bieten ein Training an, um mit unseren DISC- und Driving Forces- und HOW & WHY Index®-Analysen arbeiten zu können. Nach dem Training haben Sie Zugang zur Navigator-Plattform und können mit uns arbeiten. Das Training richtet sich an Personen, die in den Bereichen persönliche Entwicklung, Coaching, Führung, Verkauf oder Organisationsentwicklung und Personalbeschaffung arbeiten. Wenn Sie HR-Manager sind oder für unternehmensinterne Weiterbildung zuständig sind, können Sie unsere Analysen natürlich auch nutzen.
Das Training umfasst:
- Warum verwenden wir Farben, um Verhalten zu beschreiben?
- Wie entwickelt sich die Persönlichkeit?
- Unterschiede zwischen Test und Analyse
- Die verschiedenen Verhaltensstile
- Motivation und Antriebskräfte
- Überblick über die verschiedenen Analysen und Berichte
- DISC / HOW Index®
- Driving Forces / WHY Index®
- Praktische Anwendungen der Analysen
- Navigator – Die Plattform
Effektive Tools für die Organisations- und Personalentwicklung
Lesen Sie mehr in unseren Dokumenten für die spezifischen Anwendungsbereiche und erfahren Sie, wie Sie unsere Analysen in der Organisations- und Personalentwicklung einsetzen können. Unsere Bereiche decken ein breites Spektrum an Fähigkeiten ab, die die Bedeutung von mitarbeiterorientierten organisatorischen Veränderungen hervorheben, bei denen Unternehmen danach streben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das bereit ist, das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu nutzen.
