Mitarbeiterumfrage-Bewertungen
Mitarbeiterumfrage-Bewertungen
Sie liefern eine Bestandsaufnahme darüber, was bereits gut funktioniert und was in einem Unternehmen oder einer Abteilung/Organisationseinheit entwickelt werden sollte.
Die Durchführung einer Mitarbeiterumfrage ist eine intelligente Art, das „interne“ Klima eines Unternehmens für die Mitarbeiter und das „externe“ Klima für die Kunden zu messen. Regelmäßige Studien können die Wirksamkeit von Trainings- und Entwicklungsaktivitäten für Mitarbeiter bewerten und die Auswirkungen neuer Initiativen und Prozesse auf die Mitarbeiter aufzeigen.
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Unsere Mitarbeiterumfrage-Bewertungen:
- Thermometer – Klima
- Thermometer – Kommunikation
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Wie funktionieren die Mitarbeiterumfrage-Bewertungen von Ensize?
Die beiden Thermometer-Mitarbeiterumfragen von Ensize basieren auf Professor Göran Ekvalls Forschung „Das Innenleben von Organisationen“, in der er die kombinierten Faktoren identifizierte, die zur Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung erforderlich sind.
Beide Mitarbeiterumfragen umfassen 40 Fragen und sind vollständig anonym. Sie können auf das Unternehmen als Ganzes oder als maßgeschneiderte Studien zu einem bestimmten Bereich des Unternehmens angewandt werden. Die Analysen ermöglichen eine effektive Bewertung von Trainings- und Entwicklungsmethoden und der Organisationskultur. Die Ergebnisse werden in einem leicht zu lesenden Diagramm dargestellt.