Verhaltensstile / DISC-Analysen
Verhaltensstil-/DISC-Analysen werden verwendet, um mehr über menschliches Verhalten zu lernen, es vorherzusagen, zu verstehen und zu beschreiben. Es ist ein Instrument, das beschreibt, wie Menschen sich wahrscheinlich verhalten werden, wenn sie auf ihre Umgebung reagieren. Unsere Berichte ermöglichen eine bessere Selbsteinsicht und erleichtern die Kommunikation.
Die Analysen werden in Situationen eingesetzt, in denen die Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Menschen wichtig sind, z. B. in der persönlichen Entwicklung, der Gruppenentwicklung, der Entwicklung von Führungskräften und der Entwicklung des Vertriebs.
Verhaltensstil / DISC Analysen basieren auf Selbsteinschätzung und sind kein Persönlichkeitstest.
Eine breite Palette von Verhaltensstilberichten!
Ensize hat verschiedene Verhaltensstilanalysen entwickelt: DISC MD, DISC Führung, Hybrid DISC, HOW Index® und PWS – Personal Work Style. Sie nutzen dieselbe Logik und Technologie, wenn Sie die Berichte lesen. Alle unsere DISC Analysen sind vollständig kompatibel mit allen DISC Tools, die die „Originalfarben von Goethe“ zur Beschreibung der vier Verhaltensstile verwenden. Unsere Berichte haben im Laufe der Jahre sehr positives Feedback für ihr Design, ihre Texte und ihre anschaulichen Diagramme erhalten.
Vorteile der Verwendung von Verhaltensstil-/DISC-Analysen:
- Verbesserung des Verhaltens in verschiedenen Situationen (Verkauf, Führung, Teamarbeit usw.).
- Verbesserung der Kommunikation.
- Verbesserung der Arbeitsumgebung.
- Größeres Bewusstsein dafür, wie wir Dinge tun.
- Lösung von Kommunikationsproblemen der Mitarbeiter.
- Unterstützung beim Einstellungsprozess.