DISC MD
DISC Multi-Dimension basiert auf einer Selbsteinschätzung und verfügt über einen ipsativen Fragebogen. Der Bericht beschreibt verschiedene Verhaltensstile, u.a. mithilfe von Farben. DISC MD ermöglicht eine bessere Selbsteinschätzung und erleichtert die Kommunikation. Dies ist unsere meistgenutzte Analyse.
Spezifisches Einsatzgebiet
– In allen Situationen, in denen die Kommunikation zwischen Menschen oder innerhalb einer Gruppe verbessert werden muss. Zum Beispiel zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, in einem Team, das effizienter sein muss, oder zwischen Verkäufern und Kunden.
Der Fragebogen
– 28 Gruppen von vier Adjektiven, bei denen der Befragte 2 Adjektive auswählen muss, von denen eines am besten und eines am wenigsten zu ihm passt.
Der Bericht
– Ein äußerst präziser Bericht, der grundlegende und angepasste Verhaltensweisen sowie Bereiche mit Entwicklungsbedarf beschreibt.
– DISC MD ist auch als Gruppenbericht erhältlich.