DISC-Analysen sind unsere bekanntesten Analysen

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DISC

Entdecken Sie die Kraft der effektiven Kommunikation und des persönlichen Wachstums mit DISC-Analysen: ein bekanntes Instrument zum Verständnis menschlichen Verhaltens.

Als eine der benutzerfreundlichsten und aufschlussreichsten Methoden der Verhaltenswissenschaft ermöglicht es DISC, tief in die Verhaltensstile einzutauchen und sich selbst und Ihr Umfeld kennenzulernen.

Vorteile der Verwendung von DISC:

Ein effektives Tool, um sich selbst und seine Umgebung besser kennenzulernen, die Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und stärkere, harmonischere Beziehungen sowohl am Arbeitsplatz als auch zu Hause aufzubauen.
Bekannt, leicht zu erklären und zu verstehen, und klar dank der Farbensprache.
Verbesserung der Kommunikation.
Verbesserung der Arbeitsumgebung.
Ein größeres Bewusstsein dafür, wie wir arbeiten und was wir tun.

Anwendungsbereiche:

DISC-Analysen sind besonders wertvoll in Bereichen wie Kommunikation, Zusammenarbeit und Selbsterkenntnis.
Durch ein besseres Verständnis des eigenen Verhaltensstils und des Verhaltensstils anderer trägt DISC zu einer verbesserten Kommunikation und Effektivität sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Kontext bei.
DISC ist ein hervorragendes Tool für individuelles Coaching und Teamentwicklung, bei dem eine verbesserte Selbstwahrnehmung direkt zu verbesserten Arbeitsbeziehungen und kooperativen Praktiken führt.

Unsere DISC-Analysen:

DISC Kommunikation
DISC & WHY Index® Kombination
DISC & Driving Forces Kombination
DISC Führung
DISC Teamverhalten
DISC & Driving Forces Team

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Der Bericht:

Der DISC-Bericht wurde entwickelt, um eine detaillierte Analyse der Grund- und angepassten Verhaltensstile einer Person zu erstellen.
Er identifiziert potenzielle Entwicklungsbereiche und trägt so zu einer gezielteren und effektiveren persönlichen Entwicklungsstrategie bei.
Die Erkenntnisse aus der Analyse sind leicht zu verstehen und in der Praxis anzuwenden.
In 6 Sprachen verfügbar (Englisch, Schwedisch, Deutsch, Niederländisch, Spanisch, Französisch).

Der Fragebogen:

Der Fragebogen enthält 28 Gruppen von vier Adjektiven, von denen der Teilnehmer zwei auswählen muss: das, das am besten zu ihm passt und das, das am schlechtesten passt.

Ein multidimensionaler DISC-Bericht, erweitert mit Word Cloud

Word Cloud ist eine hilfreiche und nützliche Funktion auf der Titelseite des DISC-Berichts. Sie zeigt die Wörter, die dieses spezielle Verhaltensprofil charakterisieren, gesammelt in einer sogenannten Wortwolke. Je auffälliger das Verhalten, desto größer die Wörter. Ein zusätzliches Merkmal ist, dass die Adjektive mit den verschiedenen Farbladungen des DISC-Profils verknüpft sind (unabhängig davon, ob die Ladung hoch oder niedrig ist).

Sie können die Word Cloud sowohl in Einzel- als auch in Gruppenberichte aufnehmen. Ein hervorragendes Werkzeug für die Diskussion und Reflexion über das eigene und das Verhalten und die Dynamik der Gruppe.

Finden Sie interessante und nützliche Materialien im Training Centre!

Das Training Centre ist ein Teil der Navigator-Plattform. Im Training Centre finden Sie viel relevantes und nützliches Material. Alles von PPT bis zu interessanten Übungen, die für verschiedene Zwecke und Ziele geeignet sind. Mit dem eingebauten Filter können Sie leicht genau das finden, was Sie suchen und benötigen.

Versendung von Online-Material vor, während oder nach einer Trainings-/Coachingsitzung. Sie entscheiden!
Hochladen und Markierung Ihrer eigenen Materialien und Berichte.
Vollständig online: Online-Dienst – keine Software erforderlich.

Es ist einfach, heute zu STARTEN:

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