Finden Sie heraus, was Mitarbeiter motiviert und schaffen Sie ein positiveres Betriebsklima.
Optimieren Sie das Potenzial Ihrer Organisation, indem Sie herausfinden, was Ihre Mitarbeiter wirklich motiviert.
Die Analysen der Antriebskräfte und Motivatoren von Ensize vermitteln ein Verständnis für die zugrunde liegenden Motivationen der Mitarbeiter und sind ein Schlüsselfaktor für die Schaffung eines dynamischen und ansprechenden Arbeitsumfelds.
Ensize bietet zwei verschiedene Analysen an: Driving Forces, eine einfache Analyse, die als Ergänzung zu DISC verwendet wird, und die bahnbrechende Analyse WHY Index®. Diese beiden Analysen bieten einzigartige Einsichten durch unterschiedliche Methoden zur Datensammlung und Analyse. Das Ergebnis sind maßgeschneiderte Berichte, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Warum sollten Sie unsere Motivationsanalysen verwenden?
Die Vorteile sind endlos. Ein stärkeres Engagement des Teams kann zu spürbaren Verbesserungen bei der Zusammenarbeit, der Produktivität und der allgemeinen Arbeitszufriedenheit führen. Dies bedeutet nicht nur einen harmonischeren Arbeitsplatz, sondern auch greifbare Ergebnisse wie eine bessere Arbeitsqualität, weniger Krankheitsausfälle, eine größere Kundenzufriedenheit und eine höhere Rentabilität. HOW Index® bietet auch während des Einstellungsprozesses unschätzbare Informationen, um sicherzustellen, dass die Kandidaten perfekt zur Kultur und den Werten des Unternehmens passen.
Angepasste Fragebögen
Unsere Analysen sind so konzipiert, dass sie einen umfassenden Überblick über die internen Antriebskräfte der Mitarbeiter geben. Die auf Szenarien basierenden Fragen bieten detaillierte und präzise Einblicke, die reale Situationen und Vorlieben widerspiegeln. Dies führt zu einem tieferen Verständnis und effektiveren Strategien für die Personalentwicklung und den Teamaufbau.
Das Ergebnis?
Durch die Durchführung der Driving Forces- und Motivationsanalysen werden Unternehmen mit dem Wissen ausgestattet, die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter nicht nur zu verstehen, sondern auch aktiv zu erfüllen. Dies führt zu einer Arbeitskultur, die Wachstum, Innovation und gemeinsamen Erfolg fördert.
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Die Motivationsanalysen wurden entwickelt, um ein Verständnis dafür zu erlangen, was eine Person antreibt. Einfach ausgedrückt, hängt die Menge an Energie, die wir in eine gute Arbeit stecken, davon ab, wie motiviert wir sind. Wenn eine Person das Gefühl hat, dass ihre innere Motivation befriedigt ist, wird sie höchstwahrscheinlich eine bessere Arbeit leisten. Die Motivationsanalysen erschließen die Antwort auf die Frage „wie kann man Mitarbeiter motivieren?“. Die Driving Forces/ Motivationsanalysen von Ensize basieren auf moderner Wissenschaft und bekannten Theorien.
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Wie können wir die Motivation der Mitarbeiter erkennen?
Anstatt an die Intelligenz zu appellieren, geht es bei der Mitarbeitermotivation darum, ihre „Herzen“ zu gewinnen, indem ein effektives Belohnungssystem angeboten wird, das an ihre innere Motivation appelliert. Geld (und Boni) sind oft, aber nicht immer, die Motivatoren, obwohl das von Person zu Person unterschiedlich ist. Die Motivationsanalysen wurden entwickelt, um persönliche Einstellungen und Antreiber zu identifizieren, damit eine Person diese im Rahmen ihrer täglichen Situation oder ihres Jobs berücksichtigen kann, was zu einer verbesserten Motivation und schließlich zu Zufriedenheit führt.
