Infinity DISC

Infinity DISC permite comparar un perfil específico con grupos normativos definidos. Infinity DISC se basa en el análisis DISC MD y utiliza los mismos parámetros de informe. Lo que marca la diferencia es el cuestionario normativo. Esto permite crear dos situaciones de comportamiento opcionales. Estas dos situaciones son dinámicas y el usuario puede añadir varias situaciones nuevas que conducen a nuevas  interpretaciones, aportando así infinitas posibilidades.

Área específica de uso
— Cuando se quiere aprovechar la oportunidad de añadir y comparar nuevas situaciones construidas sobre cuestionarios normativos.

El cuestionario
— Se basa en dos situaciones predeterminadas mediante un cuestionario normativo.
— Permite al participante responder a dos situaciones flexibles de comportamiento.
— Cada situación se basa en 30 preguntas normativas.
— Cualquier situación extra se basa en 30 preguntas adicionales.

El informe
— Un informe muy preciso que describe dos comportamientos situacionales. Es flexible y se pueden añadir situaciones adicionales.

Nuestro análisis Infinity DISC:

  • Infinity DISC

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Beneficios de usar Infinity DISC:

  • Mejorar el comportamiento en diferentes situaciones (ventas, liderazgo, trabajo en equipo, etc.).
  • Mejorar la comunicación.
  • Mejorar el clima laboral.
  • Mayor conocimiento de cómo hacemos lo que hacemos.
  • Resolución de problemas de comunicación entre empleados.
  • Complemento en procesos de selección de personal.

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