Descubrir qué motiva a los empleados y crear un clima de trabajo más positivo.
Los análisis de Fuerzas Impulsoras y de la motivación se utilizan para profundizar en lo que motiva a las personas, en la vida en general y en el trabajo en particular. Al conocer las fuerzas que impulsan a las personas, podemos comprender sus motivaciones, atender sus necesidades individuales y fomentar un entorno más positivo, aumentando en última instancia la cooperación, así como los índices de satisfacción laboral.
¡Dos tipos de informe diferentes!
Ensize ha desarrollado dos análisis que explican y describen las fuerzas impulsoras y los factores de motivación. Tanto los informes como los cuestionarios son diferentes. En el análisis tradicional de Fuerzas Impulsoras, se usa un cuestionario en el que una persona debe establecer un orden de clasificación de sus respuestas y en la versión posterior, llamada WHY Index®, empleamos un cuestionario normativo.
A continuación podrás encontrar más información sobre los diferentes informes/análisis.
Ventajas de utilizar los análisis de Fuerzas Impulsoras/de motivación de Ensize:
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Los análisis de motivación están diseñados para lograr comprender qué motiva a una persona. En otras palabras, la cantidad de energía que destinamos a hacer un buen trabajo depende de lo motivados que estemos. Si una persona siente que su motivación interna está cubierta, lo más probable es que haga un mejor trabajo. Los análisis de motivación de Ensize permiten responder a la pregunta «¿cómo podemos motivar a los empleados?». Nuestros análisis de motivación y fuerzas impulsoras se basan en la ciencia moderna y en teorías reconocidas.
¿Cómo podemos identificar qué motiva a los empleados?
En lugar de apelar a la inteligencia, motivar a los empleados consiste en ganarse sus «corazones» mediante un sistema de recompensas eficaz que les resulte atractivo y despierte su motivación interna. El dinero (y los bonos) es a menudo, pero no siempre, un elemento de motivación, aunque esto varía de una persona a otra. Los análisis de motivación están diseñados para identificar las actitudes y los factores de motivación personales de modo que un individuo pueda encontrarlos en el marco de su vida diaria o en su trabajo, conduciendo a una mejora de la motivación y, finalmente, a una mayor sensación de satisfacción.
