DISC MD
El análisis DISC Multi Dimensional proporciona un mayor autoconocimiento y facilita la comunicación. DISC MD se basa en la autoevaluación y cuenta con un cuestionario ipsativo. El informe describe los diferentes estilos de comportamiento con la ayuda de colores. Este es nuestro análisis más utilizado.
Área específica de uso
— En todas las situaciones en las que sea necesario mejorar la comunicación entre individuos o en un grupo. Por ejemplo, entre líderes y empleados, en un equipo que necesita ser más eficiente o entre vendedores y clientes.
El cuestionario
— 28 grupos de cuatro adjetivos, de los que el participante debe seleccionar dos: el que mejor y el que peor lo describe.
El informe
— Un informe muy preciso que describe el comportamiento básico y el comportamiento adaptado, así como las áreas de desarrollo.
—DISC MD también está disponible como informe de grupo.