PWS – Personal Work Styles
PWS – Personal Work Styles
El informe PWS describe cómo cree una persona que es percibida en el lugar de trabajo y por qué cree que ciertas cosas son más importantes. El informe incluye tanto factores de motivación como de comportamiento. Es un análisis normativo.
El informe PWS se basa en la comprensión de por qué actuamos como lo hacemos. Nos da la capacidad, de forma consciente y razonada, de dar pasos para entendernos mejor a nosotros mismos y a los demás y nos muestra cómo adaptarnos en beneficio de las personas, los grupos y las organizaciones. El informe PWS puede utilizarse en diversos contextos. La mayoría de las veces se emplea para ayudar a descubrir los puntos fuertes y las áreas de desarrollo de una persona o incluso de un equipo. Además, permite averiguar qué da energía a una persona y qué hace que la pierda.
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Nuestro análisis Personal Work Styles:
- PWS — Personal Work Styles
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Beneficios de utilizar Personal Work Styles:
- Ser consciente de las preferencias, los puntos fuertes y las necesidades de desarrollo.
- Apreciar las diferencias entre los distintos estilos de trabajo.
- Desarrollar un lenguaje común para debatir las diferentes formas de comportarse.
- Crear un diálogo sobre las distintas preferencias personales, los retos, las similitudes y las diferencias.
- Relacionarse de forma constructiva con las personas del entorno.
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