Nuestro análisis PWS
- PWS – Personal Work Styles
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ContactoRefleja tu estilo de trabajo personal en función de cómo crees que te perciben tus compañeros.
El informe PWS describe «CÓMO» cree una persona que es percibida en el lugar de trabajo y «POR QUÉ» cree que ciertas cosas son más importantes para ella. El informe describe tanto factores de motivación como de comportamiento. Es un análisis normativo.
El informe PWS se basa en la comprensión de por qué actuamos como lo hacemos. Nos da la capacidad, de forma consciente y razonada, de dar pasos para entendernos mejor a nosotros mismos y a los demás y nos muestra cómo adaptarnos en beneficio de las personas, los grupos y las organizaciones. El informe PWS puede utilizarse en diversos contextos. La mayoría de las veces se utiliza para ayudar a descubrir los puntos fuertes y las áreas de desarrollo de las personas y los equipos. Permite averiguar qué da energía a una persona y por qué la pierde.
El informe PWS se puede utilizar para realizar encuestas globales, ya que define importantes rasgos de motivación y de comportamiento de una organización.
Área específica de uso
— El informe PWS es una gran herramienta para hacer encuestas globales, definiendo rasgos importantes de motivación y de comportamiento de una organización.
El cuestionario
— Se basa en dos cuestionarios normativos.
— 32 preguntas normativas sobre motivación.
— 30 preguntas normativas sobre comportamiento en función de la situación real en el lugar de trabajo.
El informe
— Un informe muy preciso que describe el comportamiento y la motivación personales en el trabajo.
— Es de uso flexible.
— Comparación flexible entre perfiles, grupos y organizaciones.
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