DISCAnalysesNavigatorÊtes-vous un coach, un formateur, un consultant ou travaillez-vous dans le domaine des ressources humaines ?
Du potentiel à la réussite
Notre vision est d’aider les entreprises et les individus à découvrir et à atteindre leur plein potentiel. Nous croyons fermement que chacun peut grandir grâce à une meilleure prise de conscience de soi et de son environnement. Nous développons des outils basés sur l’expertise et la recherche reconnues en matière de comportement. Nous offrons une puissante plateforme d’analyses et de formation en ligne. Navigator est une plateforme complète de services pour les analyses en ligne et aide les utilisateurs professionnels à gérer en même temps les analyses, les exercices et le matériel des participants.
1. Contactez-nous
Ce sera un plaisir de vous aider dans le processus de mise en place.
2. Formation
Complétez la formation afin de pouvoir fournir un retour d’information adéquat sur le comportement/la motivation.
3. Naviguer
Signez votre licence Navigator et familiarisez-vous avec le système et les analyses.
4. Analyses
Achetez les analyses et élargissez vos horizons.
5. Réussite
Atteignez de nouveaux sommets avec l’aide de nos outils.
Découvrez la puissance des analyses
Ensize propose un large éventail d’analyses en ligne telles qu’analyses du style comportemental — HOW Index®/DISC —, analyses de la motivation — WHY Index®/Forces Motrices —, enquêtes auprès des employés, évaluations d’équipes et bien plus encore.
Formation
Nous proposons la formation nécessaire pour travailler avec nos analyses DISC & Forces Motrices et HOW & WHY Index®. Après la formation, vous aurez accès à la plateforme Navigator et pourrez commencer à travailler avec nous. La formation s’adresse aux personnes qui travaillent dans des domaines tels que le développement personnel, le coaching, le leadership, la vente ou le développement organisationnel et le recrutement. Si vous êtes un responsable RH ou si vous êtes en charge de la formation interne d’une entreprise, vous pouvez bien sûr aussi utiliser nos analyses.
La certification comprend :
- Pourquoi utilisons-nous des couleurs pour décrire le comportement ?
- Comment notre personnalité évolue-t-elle ?
- Différence entre test et analyse
- Les styles de comportement
- La motivation / Les forces motrices
- Aperçu des différents types d’analyses et de rapports
- DISC / HOW Index®
- Forces motrices / WHY Index®
- Application pratique des différentes analyses
- Enquêtes et produits de retour d’information
- Navigator – La plateforme
Des outils efficaces pour le développement organisationnel et personnel
Pour en savoir plus, consultez nos documents relatifs aux domaines d’utilisation spécifiques et à la manière dont vous pouvez utiliser nos analyses dans le cadre du développement de l’organisation et du personnel. Nos domaines couvrent un large éventail de compétences qui soulignent l’importance d’un changement organisationnel centré sur l’employé, où les entreprises s’efforcent de créer un environnement de travail prêt à exploiter le potentiel de leurs employés.
