Infinity DISC

Infinity DISC permet de comparer un profil spécifique avec des groupes de normes définis. Infinity DISC est basé sur DISC MD et utilise les mêmes paramètres de rapport. Ce qui fait la différence, c’est le questionnaire normatif. Celui-ci permet la création de deux situations comportementales optionnelles. Ces deux situations sont dynamiques et permettent à l’utilisateur d’ajouter plusieurs nouvelles situations. Infinity DISC est ouvert à de nouvelles situations, donc à des interprétations et devient infinitif.

Domaine d’utilisation spécifique
— Lorsque vous voulez profiter de l’occasion pour ajouter et comparer de nouvelles situations à partir de questionnaires normatifs.

Le questionnaire
— Se base sur deux situations prédéfinies à l’aide d’un questionnaire normatif.
— Permet au répondant de répondre à deux situations comportementales flexibles.
— Les deux situations sont basées sur 2 × 30 questions normatives.
— Toute situation ajoutée est basée sur 30 questions.

Le rapport
— Un rapport très précis qui décrit deux comportements situationnels. Son utilisation est flexible et vous pouvez ajouter des situations supplémentaires.

 

 

Nos analyses Infinity DISC :

  • Infinity DISC

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Avantages de l'utilisation du Infinity DISC :

  • Amélioration du comportement dans différentes situations (vente, leadership, travail en équipe, etc.)
  • Amélioration de la communication
  • Amélioration de l’environnement de travail
  • Une plus grande conscience de notre comportement
  • Résolution des problèmes de communication avec les employés
  • Soutien pendant le processus de recrutement

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