Motivation / Forces Motrices

Les analyses des Forces Motrices et de la Motivation sont utilisées pour donner un aperçu plus approfondi de ce qui motive les personnes dans la vie et au travail. En révélant les forces qui animent les gens, vous pouvez comprendre la motivation, répondre aux besoins individuels et favoriser un environnement plus positif, ce qui augmente finalement la coopération ainsi que le taux de satisfaction au travail.

Deux types de rapports différents !
Ensize a développé deux analyses qui décrivent et mettent en lumière les forces motrices et les facteurs de motivation. Les rapports et les questionnaires sont tous deux différents. Dans l’analyse traditionnelle des forces motrices, on utilise un questionnaire dans lequel vous classez vos réponses et dans la version ultérieure, que nous appelons le WHY Index®, nous utilisons un questionnaire normatif.

Pour en savoir plus sur les différents rapports/analyses, voir ci-dessous.

Avantages de l’utilisation des analyses de la motivation / des Forces Motrices Ensize :

  • Une augmentation de la productivité.
  • Une augmentation de la qualité du travail.
  • Moins d’accidents / moins de congés maladie.
  • Des clients satisfaits.
  • Une augmentation de la rentabilité.

Nos analyses de la motivation / des Forces Motrices :

  • Analyse des Forces Motrices >>
  • DISC MD & Forces motrices – Profil combinaison >>
  • Forces motrices – Équipe >>
  • DISC MD Comportement & Forces  motrices – Équipe >>
  • WHY Index®  >>

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Comment fonctionnent les analyses de la motivation ?

Les analyses de la motivation sont conçues pour comprendre ce qui motive un individu. En termes simples, la quantité d’énergie dépensée pour faire un bon travail dépend de notre motivation. Si une personne estime que sa motivation intérieure est satisfaite, elle fera très probablement un meilleur travail. Les évaluations de motivation d’Ensize répondent à la question « comment motiver les employés ». Les analyses de motivation Ensize sont fondées sur la science moderne et des théories bien connues.

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Facile de commencer dès aujourd’hui :

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