Nos analyses DISC :
- DISC MD Communication >>
- DISC MD & Forces Motrices – Profil combinaison >>
- DISC MD Leadership >>
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- PWS – Personal Work Styles >>
Un outil indispensable lorsque la communication est importante.
Les analyses du style comportemental / DISC sont utilisées pour mieux connaître, prévoir, comprendre et décrire le comportement humain. Ces analyses sont instruments qui décrivent comment les personnes sont susceptibles de se comporter lorsqu’elles réagissent à leur environnement. Nos rapports permettent une meilleure connaissance de soi et facilitent la communication.
Les analyses sont utilisées dans de nombreuses situations où les similitudes et les différences entre les personnes sont importantes, par exemple, dans le cadre du développement personnel et de groupe, du développement du leadership et du développement des ventes.
Les analyses du style comportemental / DISC sont fondées sur l’autoévaluation et ne sont pas tests de personnalité.
Un large éventail de rapports sur les styles de comportement !
Ensize a développé plusieurs analyses de styles comportementaux différents : DISC MD, DISC Leadership, Hybrid DISC, HOW Index® et PWS — Personal Work Style. Vous utilisez la même logique et la même technologie lorsque vous lisez les rapports. Toutes nos analyses comportementales sont entièrement compatibles avec les outils DISC qui utilisent les « couleurs originales de Goethe » pour décrire les quatre styles de comportement. Nos rapports ont, au fil des années, reçu des commentaires très positifs pour leur conception, les textes et les diagrammes descriptifs.
L’utilisation de l’une de nos évaluations des styles comportementaux présente de nombreux avantages :
Vous pouvez voir dans les descriptions ci-dessous ce qui différencie les rapports. La différence essentielle est que nous utilisons deux variantes de questionnaires en fonction du rapport choisi : des questionnaires ipsatifs ou normatifs. Selon le but et les objectifs de l’analyse, chaque questionnaire présent différents avantages. Mais, vous utilisez la même logique et la même technologie pour lire les rapports.
Ipsatif ou normatif ?
Dans les tests psychologiques, le résultat et ce que vous pouvez en faire dépendent de la façon dont vous posez les questions.
Le Transfer DISC est une solution technique permettant d’importer facilement les rapports/résultats DISC d’autres fournisseurs directement dans la plateforme Ensize Navigator. Il donne à tous les professionnels du DISC dans le monde entier l’opportunité fantastique de recycler des analyses DISC d’autres fournisseurs déjà réalisées et de les utiliser pour un nouveau retour d’information avec un client inactif. Cela permet également un transfert facile pour les professionnels de choisir un fournisseur d’analyses mieux équipé – Ensize !