DISC MD

Le DISC Multi-Dimensionnel permet une meilleure connaissance de soi et facilite la communication. Le DISC MD est fondé sur l’autoévaluation et présente un questionnaire ipsatif. Le rapport décrit les différents styles de comportement, entre autres à l’aide de couleurs.  C’est notre analyse la plus utilisée.

Domaine d’utilisation spécifique
– Dans toutes les situations dans lesquelles il est nécessaire d’améliorer la communication entre individus ou dans un groupe. Par exemple, entre dirigeants et employés, dans une équipe qui doit être plus efficace ou entre vendeurs et clients.

Le questionnaire
– 28 groupes de quatre adjectifs, dans lesquels le répondant doit choisir deux adjectifs : celui qui lui correspond le mieux et celui qui lui correspond le moins.

Le rapport
– Un rapport très précis qui décrit le comportement de base et le comportement adapté, ainsi que les domaines à développer.
– DISC MD est également disponible sous forme de rapport de groupe.

Nos analyses DISC MD :

  • DISC MD Communication
  • DISC MD & Forces Motrices – Profil combinaison
  • DISC MD Leadership
  • DISC MD Comportement – Équipe
  • DISC MD & Forces Motrices – Équipe

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Avantages de l’utilisation du DISC MD :

  • Amélioration du comportement dans différentes situations (vente, leadership, travail en équipe, etc.)
  • Amélioration de la communication
  • Amélioration de l’environnement de travail
  • Une plus grande conscience de notre comportement
  • Résolution des problèmes de communication avec les employés
  • Soutien pendant le processus de recrutement

Un rapport DISC multidimensionnel valorisé par le Word Cloud

Le Word Cloud est une fonction pratique et utile en première page du rapport DISC MD. Il montre les mots qui caractérisent ce profil comportemental particulier rassemblés dans un « nuage de mots ». Plus le comportement est important, plus les mots sont gros. Une caractéristique supplémentaire est que les adjectifs sont liés aux différentes charges de couleur du profil DISC (indépendamment du fait que la charge soit élevée ou faible).

Vous pouvez inclure le nuage de mots dans les rapports individuels et de groupe. Il s’agit d’un excellent outil de discussion et de réflexion sur le comportement et la dynamique de chacun et du groupe.

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