DISC MD
Le DISC Multi-Dimensionnel permet une meilleure connaissance de soi et facilite la communication. Le DISC MD est fondé sur l’autoévaluation et présente un questionnaire ipsatif. Le rapport décrit les différents styles de comportement, entre autres à l’aide de couleurs. C’est notre analyse la plus utilisée.
Domaine d’utilisation spécifique
– Dans toutes les situations dans lesquelles il est nécessaire d’améliorer la communication entre individus ou dans un groupe. Par exemple, entre dirigeants et employés, dans une équipe qui doit être plus efficace ou entre vendeurs et clients.
Le questionnaire
– 28 groupes de quatre adjectifs, dans lesquels le répondant doit choisir deux adjectifs : celui qui lui correspond le mieux et celui qui lui correspond le moins.
Le rapport
– Un rapport très précis qui décrit le comportement de base et le comportement adapté, ainsi que les domaines à développer.
– DISC MD est également disponible sous forme de rapport de groupe.