Situational DISC

Situational DISC est une excellente option pour ceux qui aiment travailler avec DISC mais qui ont besoin d’une flexibilité supérieure. En combinant les puissantes analyses DISC et HOW Index®, nous avons développé Situational DISC. Le rapport est basé sur le modèle DISC et comprend le questionnaire normatif HOW Index®, dans lequel le participant répond à des questions relatives à des situations spécifiques sélectionnées. Contrairement à l’analyse DISC traditionnelle, qui ne fournit qu’un aperçu de deux situations comportementales fixes (comportement de base et comportement adapté), Situational DISC offre une compréhension plus nuancée et plus contextuelle de la manière dont le comportement change dans différents contextes.

 

Une compréhension approfondie des comportements situationnels signifie que l’on est capable d’identifier et d’anticiper les changements de comportement dans différents contextes, et de s’adapter à ces changements de manière efficace. Il s’agit d’une compétence clé pour établir de meilleures relations, former des équipes plus efficaces et aider les organisations à réussir.