Een hulpmiddel van onschatbare waarde als het om communicatie gaat.
Gedragsstijl/DISC-analyses worden gebruikt om menselijk gedrag te voorspellen, te begrijpen, te beschrijven en er meer over te leren. Het is een zelf-evaluerend analyse en geen persoonlijkheidstest. Het is een instrument dat beschrijft hoe mensen zich waarschijnlijk zullen gedragen als ze reageren op hun omgeving, en het biedt waardevolle inzichten in zowel uw eigen gedrag als dat van anderen. De analyse is bruikbaar in veel verschillende contexten.
Gedragsanalyses worden gebruikt in vele situaties waarin de overeenkomsten en verschillen tussen mensen van belang zijn, bijv. bij persoonlijke ontwikkeling, groepsontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en verkoopontwikkeling.
Gedrag-/DISC analyses zijn zelfevaluerend en geen persoonlijkheidstesten.
Een breed scala aan gedragsstijl rapporten!
Ensize heeft een aantal verschillende gedragsstijl analyses ontwikkeld:
DISC MD, Hybrid DISC, HOW Index® en PWS – Personal Work Style.
U maakt gebruik van dezelfde logica en technologie bij het lezen van de rapporten. Al onze gedragsanalyses zijn volledig verenigbaar met alle DISC hulpmiddelen die gebruik maken van de “originele kleuren van Goethe” om de vier gedragsstijlen te beschrijven. Onze rapporten hebben in de loop van de jaren zeer positieve feedback gekregen voor hun ontwerp, teksten en beschrijvende diagrammen.
Enkele voordelen van het gebruik van een van onze gedragsanalyses:
Wilt u meer weten over onze analyses en producten of gratis demo rapporten ontvangen?
Contact opnemen
U kunt in de beschrijvingen hieronder zien wat de rapporten onderscheidt. Het belangrijkste verschil is dat we twee verschillende varianten van vragenlijsten gebruiken, afhankelijk van welk rapport wordt gekozen; ipsatieve of normatieve vragenlijsten. Afhankelijk van het doel en de doelstellingen van de analyses hebben de diverse vragenlijsten verschillende voordelen. De rapporten zijn dan gebaseerd op dezelfde logica en techniek.
Ipsatief of normatief?
