HOW Index®

De HOW Index® is een normatieve analyse en maakt vergelijkingen mogelijk tussen individuen en verschillende groepen van individuen, zogenaamde normgroepen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om informatie te verkrijgen over hoe het individu zich gedraagt zowel in de werksituatie als in de samenwerking met een specifieke persoon. U kunt het ook gebruiken voor globale enquêtes, waarbij belangrijke gedragskenmerken van een groep of een organisatie worden vastgesteld.

Een unieke mogelijkheid die de HOW Index® biedt, is de mogelijkheid om verschillende situaties te combineren in één enkel rapport op basis van de dynamische analyse motor die gebruik maakt van 6 schalen. HOW Index® is gedeeltelijk gebaseerd op de DISC 4-schalen methodologie maar is ontwikkeld als een 6-schaals normatieve analyse. In de HOW Index®, wordt de respondent gevraagd om een specifieke situatie in gedachten te houden bij het beantwoorden van de vragenlijst. Het kan bijvoorbeeld gaan om de interactie op het werk, met collega’s, managers, een team, een specifieke persoon, enz.

Teopassingsgebied
— HOW Index® is een geweldig hulpmiddel in een wervingssituatie om een ideaal profiel te helpen bepalen bij het screenen op talenten.
— Algemene vragenlijsten, die belangrijke gedragskenmerken van een groep of een organisatie bepalen.

De vragenlijst
— 2 vooraf gedefinieerde situaties met behulp van een normatieve gedragsvragenlijst.
— De respondent kan antwoorden op 2 flexibele gedrag situaties.
— De 2 situaties zijn gebaseerd op 2 x 30 normatieve vragen.
— Elke extra toegevoegde situatie is gebaseerd op 30 vragen.

Het rapport
— Een zeer nauwkeurig rapport dat 2 situationele gedragingen beschrijft op basis van 6 schalen.
— Het rapport is flexibel in gebruik, en u kunt extra situaties toevoegen.
— Flexibele vergelijking tussen profielen, groepen en organisaties.
— HOW Index® is ook beschikbaar als groepsverslag.

Onze HOW Index® analyses:

  • HOW Index®
  • HOW & WHY Index®

Wilt u meer weten over onze analyses en producten of wilt u gratis demo rapporten aanvragen?

Contact opnemen

Voordelen van het gebruik van HOW Index®:

  • Verbeter het gedrag in verschillende situaties (verkoop, leiderschap, teamwork, enz.)
  • Communicatie verbeteren
  • Verbeteren van de werkomgeving
  • Groter bewustzijn van hoe we ons gedragen
  • Oplossen van communicatieproblemen van werknemers
  • Ondersteuning tijdens het wervingsproces

Vind relevant en bruikbaar materiaal in het Training Centre!

Training Centre is een onderdeel van het Navigator platform. In het Training Centre vindt u veel relevant en nuttig materiaal. Alles van PPT tot goed doordachte oefeningen die geschikt zijn voor verschillende doeleinden en doelen. Met de ingebouwde filter vindt u eenvoudig precies wat u zoekt en nodig heeft.

  • Verspreid e-learning en ander materiaal voor, tijdens of na een training/coaching sessie. U beslist!
  • Upload en brand uw eigen materiaal en rapporten.
  • Volledig op afstand: Online service – geen software nodig.
Vandaag nog starten:

Ontsluit het potentieel van uw deelnemers en versterk uw bedrijf met Ensize. Meld u aan voor de officiële certificeringstraining van Ensize.