HOW Index®

HOW Index® is een situationele gedragsstijlanalyse die ontworpen is om diepgaand inzicht te geven in het gedrag van personen in verschillende situaties.

Deze normatieve analyse is specifiek afgestemd op de behoeften van complexe en veeleisende situaties zoals werving, teamdynamiek, verkoop, leiderschap en organisatieontwikkeling. HOW Index® kan ook vergelijkingen maken tussen personen en groepen en combineert verschillende situaties in één rapport, waardoor gedrag een nieuwe schaal krijgt – flexibiliteit. HOW Index® biedt de mogelijkheid om twee of meer situaties te selecteren om het werkelijke gedrag van een persoon te benadrukken. Dit maakt het mogelijk om te focussen op een meer op realiteit gebaseerde gedragssituatie.

HOW Index® is gebaseerd op voortdurende hedendaagse ontwikkelingen met invloeden van Emotionele Intelligentie, BIG 5 en anderen. Er zijn ook enkele herkenbare elementen van DISC zoals de kleurentaal die gebruikt wordt om de verschillende gedragsstijlen te benadrukken.

Kies voor HOW Index® en breid uw begrip van menselijk gedrag uit. Deze geavanceerde gedragsstijlanalyse is de sleutel tot het ontwikkelen van sterkere, meer adaptieve strategieën voor persoonlijk en professioneel succes. Waag vandaag nog de sprong en ontdek hoe HOW Index® een revolutie teweeg kan brengen in de manier waarop we naar gedrag kijken.

Lees meer in onze white papers over de verschillende toepassingen van de HOW Index®>>.

Voordelen van het gebruik van HOW Index®:

  • Door verschillende situaties in één rapport te belichten, biedt HOW Index® ongeëvenaarde flexibiliteit en relevantie in verschillende scenario’s.
  • Het geeft een nauwkeuriger en relevanter beeld van hoe een persoon functioneert in verschillende situaties, wat essentieel is voor effectieve besluitvorming en persoonlijke ontwikkeling.

Toepassingsgebied:

  • Een uitstekend hulpmiddel in een wervingssituatie om een ideaal profiel te definiëren bij het screenen van talent.
  • Teamontwikkeling.
  • Leiderschapsontwikkeling.
  • Verkoopontwikkeling.
  • Management selectie.
  • Organisatieontwikkeling.
  • Diversiteit en inclusie.
  • Leren en ontwikkelen.
  • Mensgerichte organisaties.
  • Globale onderzoeken die de belangrijkste gedragskenmerken van een groep of een organisatie definiëren.

Onze HOW Index® analyses:

  • HOW Index®
  • HOW & WHY Index®

Wilt u meer weten over onze analyses en producten of wilt u gratis demo rapporten aanvragen?

Contact opnemen

Het rapport:

  • Het rapport bevat stijlvolle en moderne illustratieve grafieken om verschillende soorten bewegingen en aanpassingen te meten.
  • Het belicht in één rapport verschillende situaties waarin gedrag een nieuwe dimensie krijgt.
  • Beschikbaar in 6 talen (Engels, Zweeds, Duits, Nederlands, Spaans, Frans).

De vragenlijst:

  • Is gebaseerd op twee of meer vooraf gedefinieerde situaties met behulp van een normatieve vragenlijst.
  • Hiermee kan de respondent twee of meer flexibele gedragssituaties beantwoorden.
  • Elke situatie is gebaseerd op 30 normatieve vragen.

 

 

Vind relevant en bruikbaar materiaal in het Training Centre!

Training Centre is een onderdeel van het Navigator platform. In het Training Centre vindt u veel relevant en nuttig materiaal. Alles van PPT tot goed doordachte oefeningen die geschikt zijn voor verschillende doeleinden en doelen. Met de ingebouwde filter vindt u eenvoudig precies wat u zoekt en nodig heeft.

  • Verspreid e-learning en ander materiaal voor, tijdens of na een training/coaching sessie. U beslist!
  • Upload en brand uw eigen materiaal en rapporten.
  • Volledig op afstand: Online service – geen software nodig.
Vandaag nog starten:

Ontsluit het potentieel van uw deelnemers en versterk uw bedrijf met Ensize. Meld u aan voor de officiële certificeringstraining van Ensize.