Våra Drivkraftsanalyser
- Drivkraftsanalys
- DISC MD & Drivkrafter Kombination
- Drivkrafter Team
- DISC MD Beteendestil & Drivkrafter Team
Vill du veta mer om våra analyser och hur du kan certifiera dig?
Kontakta ossDrivkraftsanalyser
Drivkraftanalysen bygger på Dr Sprangers filosofi. Enligt Spranger styrs en persons val av en viss handling kring hans eller hennes två starkaste attityder. Ensize har utvecklat Eduard Sprangers idéer om attityder: Ensize har delat upp vissa av attityderna i två och anpassat deras namn och innehåll till mer moderna format.
Det är en självreflekterande analys som lyfter fram våra attityder och drivkrafter, vilket kan utgöra en grund för att bättre förstå våra värderingar.
Drivkraftsanalysen används ofta tillsammans med DISC-analyser. Kombinationsanalysen är en kombination av DISC MD (som visar din beteendestil) och Drivkraftsanalysen (som visar din inre motivation). Rapporten visar dels DISC MD och Drivkraftanalysen separat, samt dels vad kombinationen av beteende och drivkrafter innebär för din personlighet.
Specifikt användningsområde:
– För personlig utveckling och medarbetarutveckling.
– Stöd i rekrytering- och urvalsprocesser.
– Stöd vid utformning av individuella belöningssystem.
Frågeformuläret
– Innehåller 6 frågor per motivationskategori, totalt 42 frågor.
En rangordningsskala där individen rangordnar sina fyra starkaste drivkrafter.
Frågorna är självutvärderande.
Rapporten
– Beskriver de sju drivkrafterna och vad som är karakteristiskt för varje drivkraft.
– En nyanserad rapport som beskriver intensiteten hos en persons drivkrafter
graderat mellan 0 – 100 %.
– Enkla och lättlästa diagram som beskriver dina personliga värden kring de sju drivkrafterna.
Fördelar med Drivkraftsanalyser:
- För personlig utveckling och medarbetares utveckling.
- Stöd för urvalsprocesser.
- En grund för utformningen av individuella belöningssystem.
- En självreflekterande analys som avslöjar våra attityder och som kan utgöra en grund för att avslöja våra värderingar = drivkrafter.
- För feedback kan det vara värdefullt att identifiera de starkaste och svagaste av drivkrafterna.
Drivkraftsanalysen beskriver 7 drivkrafter
Ekonomisk
Personen med en stark ekonomisk drivkraft har ett starkt intresse för pengar.
Etisk/moralisk
En person med stark etisk – moralisk drivkraft har en uttalad känsla av rättvisa.
Kunskap
En person med kunskap som en stark drivkraft är främst intresserad av att upptäcka, söka efter fakta och information.
Makt och inflytande
En person med inflytande som stark drivkraft söker kontroll och makt.
Omtanke
En person med hänsyn som stark drivkraft oroar sig för andra människor, deras interaktioner och välstånd. De ses ofta som vänliga, trevliga och osjälviska.
Praktiskt
En person med stark praktisk drivkraft värdesätter hantverk och förnuftig användning av resurser.
Självförverkligande
En person med självförverkligande som en stark drivkraft har ett intresse för personlig utveckling och välbefinnande.
Hitta relevant och användbart material i Training Center!
Training Center är en del av Navigator -plattformen. I utbildningscentret hittar du massor av relevant och användbart material. Allt från PPT till genomtänkta övningar som passar för olika ändamål och mål. Med det inbyggda filtret kan du enkelt hitta exakt det du letar efter och behöver.
- LMS – Learning Management System – tillgång till online utbildningsmaterial.
- Distribuera e-learning och annat material före, under eller efter ett tränings-/coachningspass. Du bestämmer!
- Ladda upp och märk ditt eget material och rapporter.
- Onlinetjänst – ingen programvara krävs.
