Ta reda på vad som motiverar medarbetarna och skapa en mer positiv arbetsmiljö.
Maximera organisationens potential genom att djupdyka i vad som verkligen driver de anställda
Ensize Drivkrafts- och Motivationsanalyser ger förståelse för de underliggande drivkrafterna hos medarbetarna och som är en nyckelfaktor för att skapa en dynamisk och engagerande arbetsmiljö.
Ensize innovativa verktyg erbjuder två olika drivkraftsanalyser: en enklare Drivkraftsanalys som används som ett komplement till DISC och den banbrytande WHY Index®. Dessa två analyser erbjuder unika insikter genom olika metoder för datainsamling och analys, vilket resulterar i skräddarsydda rapporter anpassade till dina specifika behov.
Varför använda våra motivationsanalyser?
Fördelarna är oändliga. Ökat engagemang inom teamet kan leda till märkbara förbättringar i samarbete, produktivitet, och övergripande jobbnöjdhet. Detta översätter sig inte bara till en mer harmonisk arbetsplats, utan också till påtagliga fördelar som förbättrad arbetskvalitet, minskad sjukfrånvaro, högre kundnöjdhet och ökad lönsamhet. HOW Index® erbjuder även ovärderliga insikter under rekryteringsprocessen för att säkerställa att kandidater passar väl in i företagets kultur och värderingar.
Anpassade frågeformulär
Våra analysverktyg är utformade för att ge en omfattande överblick av medarbetarnas inre drivkrafter. De scenariobaserade frågorna ger detaljerade och nyanserade insikter som speglar verkliga situationer och preferenser. Detta leder till en djupare förståelse och mer effektiva strategier för personalutveckling och teambyggnad.
Resultatet?
Genom att implementera Drivkrafts- och Motivationsanalyser, förbereds organisationen med kunskapen att inte bara förstå utan också aktivt möta medarbetarnas behov. Detta leder till en arbetskultur som främjar tillväxt, innovation och kollektiv framgång.
Vill du veta mer om våra analyser och hur du blir certifierad?
Kontakta oss
Motivationsanalyser är utformade för att skapa förståelse för vad som driver en individ. Enkelt uttryckt beror mängden energi som läggs på att göra ett bra jobb på hur motiverade vi är. Om en individ känner att deras inre motivation är tillfredsställd, kommer de troligen att göra ett bättre jobb. Ensizes Drivkraftsanalyser ger början på svaret på frågan ”hur skapar man en miljö som motiverar och engagerar”. Ensize Drivkraftsanalys baseras på modern vetenskap och välkända teorier.
Hur kan vi identifiera medarbetarnas motivation?
Istället för att tilltala intelligens handlar det om att vinna medarbetarnas ”hjärtan” genom att erbjuda ett belöningssystem som talar till deras inre motivation. Pengar är ofta, men inte alltid, en väg att gå, men det varierar från person till person. Drivkraftsanalysen är utformad att beskriva personliga attityder och drivkrafter så att individen kan tillgodose detta inom ramen för sin situation. Målet är ökat engagemang och slutligen tillfredsställelse.
