PWS - Personal Work Styles

PWS - Personal Work Styles

PWS beskriver "HUR" en person tror att han/hon uppfattas på arbetsplatsen och "VARFÖR" personen anser att vissa saker är viktigare än andra.

PWS beskriver både motivationsfaktorer och beteendefaktorer. PWS är en normativ analys.

PWS bygger på insikter om varför vi agerar som vi gör. Den ger oss möjlighet att på ett medvetet och genomtänkt sätt ta steg mot en ökad förståelse kring oss själva och andra. PWS visar hur vi kan anpassa oss som individer, i grupper och större organisationer. PWS används bl a för att upptäcka styrkor och utvecklingsområden för individer och grupper samt att ta reda på vad som ger en person energi och varför personen förlorar energi.

PWS kan användas för globala undersökningar, för att definiera viktiga motivations- och beteendeegenskaper i en organisation.

Fördelar med PWS:

• Bli medveten om preferenser, styrkor och utvecklingsbehov.
• Uppskatta skillnaderna mellan olika arbetsstilar.
• Utveckla ett gemensamt språk för att diskutera olika sätt att bete sig.
• Skapa en dialog om olika personliga preferenser, utmaningar, likheter och skillnader.
• Relatera på ett konstruktivt sätt till människor i omgivningen.